5 februari 2025

Hoe zorg je voor een optimale samenwerking tussen eigen en externe ontwikkelteams?

Colin Robaard

Business developer

Wil je succesvol samenwerken met externe ontwikkelteams binnen de softwarebranche? Dan draait het niet alleen om een goede technische integratie. Het is minstens zo belangrijk om een sterke werkrelatie te creëren tussen externe teams en je eigen medewerkers. Wat zijn de wederzijdse verwachtingen? En hoe zorg je ervoor dat iedereen op dezelfde lijn zit? We delen graag met je hoe wij dat aanpakken.

Persoonlijke kennismaking

Bij DevRepublic starten we met een uitgebreide kennismakingssessie, zodat onze teams en jouw medewerkers elkaar leren kennen. Hoe werken we? Wat zijn de verwachtingen? En welke doelen willen we samen behalen?

Deze sessie kan online plaatsvinden of, indien mogelijk, fysiek. Onze Indiase collega's kennen de Nederlandse normen, waarden en manier van communiceren. Om eventuele culturele verschillen te overbruggen én te zorgen voor soepele en efficiënte communicatie, bieden we zowel jouw als ons team een cultuurtraining aan.

Aanpassingsperiode

Onze collega’s in Nederland begeleiden het developmentteam in India in de eerste 3 maanden intensief. Ze zorgen we dat je snel een sterke werkrelatie opbouwt én helpen we bij het oplossen van eventuele aanpassingsproblemen. Regelmatig plannen we check-ins en voortgangsvergaderingen om de integratie te bespreken en eventuele knelpunten aan te pakken. Open communicatie is de sleutel tot succes. 

Integratie in werkprocessen

Onze teams werken met dezelfde tools en methodologieën als jullie teams. Of het nu gaat om projectmanagementsoftware zoals Azure DevOps en Jira of communicatietools zoals MS Teams, we zorgen ervoor dat alles naadloos integreert in jullie bestaande werkprocessen. We werken volgens de Agile Scrum methode: we houden regelmatig stand-ups, sprint reviews en retrospectives. Deze aanpak bevordert een continue samenwerking én soepele integratie met jullie interne teams.

Kennisoverdracht en samenwerking

Een belangrijke stap in de integratie is het delen van alle relevante documentatie over het project, de architectuur en de planning. Onze ontwikkelaars krijgen toegang tot de benodigde planboards en communicatiekanalen, zodat ze goed geïnformeerd en betrokken blijven.

We stimuleren constante samenwerking en feedback tussen onze teams en jullie interne medewerkers. Zo is er voortdurend sprake van het uitwisselen van ideeën en verbeteringen. En dat leidt tot een hogere kwaliteit van het eindproduct.

Fysieke ontmoetingen

Om de band tussen onze teams en jullie medewerkers te versterken, organiseren we fysieke ontmoetingen. Door onze Indiase ontwikkelaars naar Nederland te halen, krijgen jullie de kans om elkaar beter te leren kennen, waardevolle kennis uit te wisselen én intensiever samen te werken. Zo bouw je persoonlijke relaties op en dat komt de samenwerking zeker ten goede. 

Bij DevRepublic zorgen we ervoor dat onze dedicated developmentteams naadloos integreren met jullie bestaande teams en processen. Dit doen we door te focussen op persoonlijke relaties, cultureel begrip én een voortdurende samenwerking. Onze aanpak zorgt voor een harmonieuze werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt, wat uiteindelijk leidt tot succesvollere projecten. 

'Bij DevRepublic nemen we de beveiliging van gegevens zeer serieus'

Meer weten?

Wil je software laten ontwikkelen en ben je benieuwd hoe wij als externe partij met jouw gegevens omgaan? Of wil je weten hoe een dedicated IT-ontwikkelteam kan bijdragen aan jouw project? Vraag ons naar de mogelijkheden, we vertellen er graag meer over.  

Contact